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    我校2009年研究生评优评奖工作全面展开-大连理工新闻网
    信息来源:未知  ‖  发稿作者:admin   ‖  发布时间:2019-04-21 16:10  ‖  查看次  ‖  
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      我校2009年研究生评优评奖工作全面展开-大连理工新闻网
    我校2009年研究生评优评奖工作全面展开 作者:single 来源: 时间:2009-10-26 09:03 作为对研究生科研学习和个人综合表现进行激励的一种方式,在全校研究生中进行各类先进个人、先进集体、专项奖学金的评审,对优秀研究生予以物质和荣誉奖励,对于我校研究生的教育培养有着重要意义。通过表彰先进个人或集体的优秀事迹,树立研究生科技创新、社会实践、文体竞赛等方面的先进典型,可以对广大研究生起到激励和带动作用,是加强研究生思想政治教育、弘扬优良学风、鼓励创新不可或缺的环节。根据研究生教育管理工作的部署,2009年度各项研究生评优评奖工作已于10月上旬全面启动。 目前我校正在全面实施研究生培养机制改革,其核心是建立研究生教育质量的长效保障机制和内在激励机制,在推进研究生培养机制改革的过程中,与其相关的研究生资助体系,奖励体系均发生了一定的变化。目前针对研究生的奖励体系主要涵盖两个方面,一是“校优秀研究生”、“校优秀学生干部”等荣誉称号奖励,这些奖励表彰和激励综合素质高、全面发展的优秀研究生和学生干部,以此为导向激发广大研究生同学争优创先的竞争意识和积极向上的进取精神;二是由热心于学校发展和研究生人才培养的海内外社会团体、企事业单位或个人捐资设立的各项研究生专项奖学金,它有助于促进我校与相关单位和个人之间的相互交流与合作,是研究生奖励必要的补充。其中有为我校的发展建设做出重要贡献的老领导、老教师、校友以及与我校长期进行友好合作和交流的海外人士设立的奖项,如“屈伯川奖学金”、“纪念向坊隆”村井隆奖学金等;有国内重要的科研机构、学术科研基金会为支持研究生科研教育和发展而设立的奖项,如“中科院奖学金”、“潘家铮奖学金”等;还有一些关心高校教育、热心社会公益事业的国内外知名企业而设立的奖项,如“宝钢奖学金”、“中国石化奖学金”、“一汽轿车奖学金”、“华为奖学金”、日本“昭和电工奖学金”等。截至目前统计,针对研究生的专项奖学金接近30项,每年奖励人数接近200人,奖金总额70余万元。随着我校校企合作战略的不断深化,许多知名企业都把在我校设立奖学金作为全面合作的一项内容,相信专项奖学金的数量会不断增加、层次也会不断提高。 与学校推进的培养机制改革的步伐相适应,2009年我校研究生奖励政策和奖励工作开展进行了相应调整和改革,主要呈现出以下几个方面的特点: 1、完善政策、规范流程、健全体系。为保证研究生各种奖励奖项评审时的公开、公正、公平、科学、规范,研究生院在研究生教育管理系统内部多次展开讨论,广泛征求基层各院系研究生教育管理工作人员和广大研究生同学的意见,在原有文件的基础上制定并出台了《大连理工大学研究生奖励办法(试行)》,将校内所有主要的研究生奖励均纳入到该办法中,对评审对象、评审标准、评审流程、评审表彰等相关环节做了明确详细的规定和说明。针对专项奖学金评审时要结合协议上设奖单位的特定要求这一特点,研究生院又制定了《大连理工大学研究生专项奖学金评审办法(试行)》,来指导各类专项奖学金的评审。通过相关文件的出台,进一步健全和完善了研究生奖励制度,规范了各类评奖流程,使研究生奖励工作的体系更加全面合理。也使评比过程有据可依,充分体现了表彰先进、奖励突出、体现导向、配合改革的目标。 2、树立标杆、彰显文化、不拘一格。在奖励的设置上,充分考虑到各类奖项的奖励方向。各类荣誉类奖励在实施培养机制改革后没有物质奖励,更要充分挖掘奖励的精神内涵和带动作用。2009年研究生院将开展“校优秀研究生标兵”评选,以奖励、展示学业与综合表现特别优秀的研究生作为全校研究生学习的榜样。此评奖过程本身也将成为研究生学风建设、创新精神培育的总结与升华。此外在设奖时还充分鼓励学生的个性发展,设立了研究生单项奖励,主要用于表彰在科技创新、社会实践、文体竞赛中有突出业绩的同学,以此鼓励研究生不断创新、个性发展。在奖励方式上,计划设计一套体现校园文化、有纪念意义的研究生专用获奖证书和奖牌,使奖励更具文化内涵,时刻激励学生以后的成长和发展。此外,研究生院还计划每学年评奖工作结束后,制作获奖个人、集体先进事迹材料汇编,作为研究生思想政治教育的一种现实“教材”在全校研究生中进行宣传,充分起到表彰先进,激励大众的作用。 3、严格程序、公正透明、有序开展。将研究生年度评优评奖作为一个阶段性的系统工作来做,从文件和具体工作安排上明确评奖各个阶段的工作日程。定于每年的9月中旬进行相关准备工作,10月份全面启动评奖工作,所有评奖工作均在11月上旬结束,12月结合学校“一二·九”表彰,对各获奖同学和集体进行奖励发放,同时制作汇编材料,在全校进行优秀人物和集体的事迹宣传。在评奖过程中,各级单位和组织严格按照时间节点进行工作安排,保证评优评奖工作有计划、有秩序、有步骤的展开。在组织架构上,学校、院系评审领导和工作小组分工明晰,工作开展与协调顺畅。在操作流程上,采取学校、院系两级评审,院系初评,学校终审的方式,各级均成立专门的研究生评优评奖工作小组领导各级工作的开展。在评奖的过程中,严格执行评奖规则,严肃工作纪律,严禁评奖过程中出现的弄虚作假行为,研究生院随时接受全校同学和老师的监督与举报,对违规现象严肃处理。(研究生院 郭驰 张建生)



                  
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